信丰县今年加大力度支持就业扶贫，全力落实“提技、引流、注资、造血”等措施，确保帮扶1400名以上贫困劳动力实现就业创业，“扶贫车间”在行政村覆盖面达到60%以上。
      一是加大补贴力度，促进就近就业。着重创建、运行好“扶贫车间”，按乡镇、村级、精品三类车间每年分别给予5000元、3000元、1万至2万元补贴。对吸纳就业能力、龙头示范效应和可持续性“三强”精品车间最高予以10万元建设补贴，并按吸纳贫困劳动力数量每人每年1000元标准给予扶贫车间运行费综合补贴。为实现稳定就业，给予岗位、技能培训补贴，其中岗位补贴贫困人员200元/月.人、车间100元/月.人。同时，将就业扶贫与产业扶贫有机结合，认定一批以现代农业经营主体为主的就业扶贫产业基地，给予岗位补贴。
      二是加强对接推动，促进转移就业。为每个深度贫困村每年提供1次以上的专场就业创业服务。符合条件的本县企业每吸纳1名贫困劳动力务工，按月给予务工人员、企业岗位补贴，按规定享受社保补贴。同时，对省外务工、省内跨县或县工业园区务工贫困劳动力每年给予交通补贴。
      三是开发就业专岗，促进保障就业。进一步整合开发乡村公路养护、农村保洁、治安巡逻、水库安全管理、山林防护、文化活动室管理、农家书屋管理等扶贫就业专岗，重点在省级贫困村和易地搬迁安置点开发扶贫专岗，每个省级贫困村至少有8个扶贫专岗，给予用人单位岗位补贴和社保补贴。
      四是加强技能培训，促进创业就业。实施贫困劳动力“培训365计划”，在2017年培训基础上，再利用三年时间对全县65%的贫困劳动力进行技能培训，使贫困劳动力掌握一技之长，提升贫困劳动力内生动力。并充分发挥创业担保贷款支持力度，在全年贷款总规模中安排900万元用于支持带动贫困劳动力创业就业，贫困劳动力初次创办还可享受5000元的一次性创业补贴。