为进一步加强全市综合治税工作，强化税收征管，增强各部门协税护税积极性，促进财政收入持续稳定增长，近日，高安市出台综合治税工作考核办法。
      该办法明确了考核内容，具体为：一是责任落实。该办法要求综合治税成员单位和乡镇认真落实工作责任，明确具体分管领导和专职信息员，制定相关工作措施，并督导业务部门和人员进一步贯彻落实《高安市综合治税工作方案》。相关责任人必须按时参加综合治税工作会议或培训活动。二是信息报送。该办法要求综合治税成员单位每月（季）15日前向综合治税领导小组办公室报送治税信息，必须保证涉税信息内容真实、完整；积极配套市综合治税领导小组办公室的工作，对综合治税工作提出合理建议，并及时将涉税资料登记好台账。三是税收控管。各类涉税信息经过综合治税共享平台的分析对比评估，按其量化结果或预测情况，提出相关单位涉税信息的税收增收贡献依据。综合治税单位和乡镇必须落实税收控管职能，按规定在相关环节进行税收控管，未按相关规定进行税收控管的，将严厉追责。四是奖惩措施。每月对各乡镇和相关部门报送的涉税信息进行考核。考核结果作为年终总评的依据，考核结果与单位经费挂钩。对年度综合考核得分在85分以上的单位和乡镇及成绩突出的个人，按照30%的比例名额授予“综合治税工作先进单位和先进个人”荣誉称号，并给予一定奖励。