为确保2018年各项工作圆满收官，赣州经开区财政局持续在财政系统内部开展工作作风督查，以“改作风、提效率”为抓手，强化执纪问效，坚决查处拖沓延误、推诿扯皮、不作为、不担当等懒政怠政行为，杜绝“怕、慢、假、庸、散”现象，坚持高标准严要求，进一步提升机关干部的执行力，着力打造一支工作务实、作风扎实的机关干部队伍。
　　制定标准促整改。成立干部作风建设督查领导小组,下发《赣州经开区财政局改作风、提效率、优服务29条措施》,作为单位作风整治“导航仪”,要求各处室对照措施要求从确立目标、工作推进、效能管理三个方面完成自查自纠。每人一本《赣州经开区财政局机关工作人员规章制度汇编》,作为全体工作人员日常行为“指南针”,并结合实际组织全体成员对照学习,并签订《个人作风纪律承诺书》。同时，推行重点工作计划制，实行挂图作战、对账销号，月初召开局党组会议，对当月重点工作进行梳理，排定月工作计划，并将工作任务细化到周，明确时间节点和责任人，要求处室结合周一工作例会，要求责任人汇报当周工作完成情况及存在问题，做到事事有着落、件件有回音。
　　现场督查促提升。组织由各处室人员组成的督查组对全机关工作人员工作作风采取定期和不定期检查、抽查、明察暗访形式进行督查整治。除对作息考勤、工作纪律、服务态度等情况外，将会风会纪、政务公开、办事效率、依法行政等情况也纳入督查内容。同时，增加督查频率，坚持每周不定期对机关各处室进行明查暗访，不断警醒机关干部要时刻绷紧纪律这根弦，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
　　形成机制促长效。对督查中发现的机关作风典型问题进行曝光；加强告知整改，针对明查暗访发现的问题采取口头或书面的形式告知相关处室和个人，并提出整改建议；挂钩考核奖惩，建立督查工作台帐，将督查的综合情况和责任处室、责任人的整改情况，作为局级机关绩效考核的评价内容。同时，开展不定期“回头看”督查活动,对落后的处室和个人做“多轮回访”。截止目前，共进行各类督查30多次，下达《作风建设督查通报》14份，有力促进了问题的整改。