一是精减文件下发。根据财政工作规律和各专业特点，严格控制发文数量，实行发文计划及篇幅控制，不该发的文件坚决不发，杜绝文山会海现象。截至8月底发文133个,比去年同期数下降30%。

二是精减会议数量。严格推行议题制和限时发言，严控规模、缩短时间，实行多会合一，今年以来，全局性会议仅召开过2次，同比降幅60%。

三是精减材料报送。将原有的各类财政专项业务检查,整合为财政检查纳入年度综合考核为一项工作,实行检查考核“一张表”，推行“综合查一次”，对同一检查对象同步进行多领域、清单式、一次性“体检”。切实改进文件资料报送，根据工作实际，给基层留出必要的文件资料报送时间，不允许工作刚部署，就要求下级报送贯彻落实情况或经验材料，能通过电话联系了解情况的尽量获知信息后自行完成，减少让基层报送工作总结等材料，严格杜绝报表重复上报,切实减轻基层干部的工作负担。（唐晓天）