为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于全面实施预算绩效管理的要求，力争到2022年基本建成具有景德镇特色的全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。景德镇市财政局坚持完善制度、加强管理、稳步实施的原则，全面推进预算绩效管理工作。 

一是建规章立制度，完善绩效流程。2019年出台《中共景德镇市委 景德镇市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》以来，该市相继出台了《关于贯彻落实<中共景德镇市委 景德镇市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见>若干措施的通知》《景德镇市财政局预算绩效管理内部工作规程》等文件，制定了全市预算绩效管理工作时间表、路线图，明确了各相关主体和人员在预算绩效管理工作中的职责，优化了预算绩效管理内部实施工作机制，确保全市预算绩效管理工作有规可循、有章可依。

二是强培训提技能，提升业务水平。定期组织部分预算单位和相关科室深入学习中央和省、市有关预算绩效管理工作的文件精神，进一步宣传绩效管理理念。举办预算绩效管理工作培训班，邀请行业专家前来授课，以市财政局为主会场、六个县（市、区）为分会场，全市各预算单位、县区财政部门、中介机构共计580余人参与。组织相关业务人员以及中介机构业务骨干参加上海市公共绩效评价行业协会组织的绩效管理中级训练营，进一提高绩效管理业务水平和操作能力。通过“请进来”与“走出去”相结合的方式全面开展预算绩效管理学习培训，强化预算部门绩效管理主体责任意识，有效提升部门预算绩效管理工作水平，为全面提高我市预算绩效管理质量打下坚实的基础。

三是突重点盯细节，狠抓工作落实。全面部署开展2020年预算绩效管理有关工作，全市88家预算部门对本部门所有财政项目资金开展绩效自评和跟踪监控，各县（市、区）

按要求完成2019年度扶贫项目资金绩效自评工作和2020年度绩效目标填报工作，全市预算部门在编报2021年部门预算时，应当对所有项目资金编报绩效目标，做到目标与预算同步申报、同步审核、同步公开。同时，专门召开会议研究确定了农村道路设施建设项目、环卫一体化项目、西城区截污管网工程、景德镇学院搬迁工程和市体育局等5个重点项目组织实施财政重点评价，进一步提高财政资金的使用效益。

四是抓考评严奖惩，力促提质增效。始终坚持把“提质增效”作为预算绩效评价工作的落脚点，按照“谁主管、谁使用、谁负责”的原则，深化全市预算单位的绩效责任主体意识，及时反馈评价结果，并跟踪整改落实情况。同时，完善评价结果与预算安排的有效衔接机制，将绩效评价结果作为以后年度编制预算和安排财政资金的重要参考依据，对于上一年没有完成绩效目标的要报送相关解释说明，同时有针对性的核减或取消项目预算，不断推动完善“花钱必问效，无效必问责”的预算管理机制。