为充分发挥财政资金引导作用，芦溪县财政局深入贯彻落实中央、省、市、县关于全面实施预算绩效管理的意见，扎实推进预算绩效评价工作，夯实部门支出责任，切实做到“花钱必问效、无效必问责”， 着力提升财政资金使用效益。

完善制度保障，规范财务管理。局党组高度重视预算绩效管理，多次召开专题会议，创新工作思路，完善相关制度。先后制定了《芦溪县县级预算绩效目标管理暂行办法》《芦溪县县级部门预算绩效运行监控管理暂行办法》《芦溪县财政预算绩效管理问责办法》等制度文件，形成了机制先行，制度支撑，管理提升的评价先决条件，做到了评价有依据，过程指导有步骤，结果运用有章法，进一步保证了绩效评价的科学性、规范性和现实操作性。

加强科学研判，项目精准到位。积极组织开展了芦溪县9个乡镇72个县级部门整体支出绩效自评，在各预算单位项目支出绩效自评全覆盖的基础上，逐步扩大财政重点绩效评价项目范围。2021年聘请会计师事务所进行重点绩效评价，项目涵盖教育、新农村建设、居家和社区养老服务、疫情防控等社会关注、群众关心的重点民生项目，评价总金额20973.22万元。

落实主体责任，加大指导力度。认真落实预算单位主体责任，将绩效理念深度融入预算管理各个环节，切实提高资金使用效益。通过预算绩效编制培训、主动上门提供服务等形式广泛开展宣传培训和业务指导，确保全面实施预算绩效管理工作有序推进。2021年组织芦溪县财务人员参加预算绩效管理工作培训会，培训200人次。

强化预算约束，增强结果应用。对评价工作进行全程指导跟踪，形成后的绩效评价报告作为下一年度预算安排的重要参考依据，对绩效评价结果好的项目在预算安排上予以优先保障，对绩效评价发现问题，评价结果较差，整改不到位，相应调减预算，直至取消类似项目的预算安排。同时，推进预算绩效管理信息公开，及时公开绩效目标编制、绩效自评情况，便于社会公众监督。