一年一度的毕业季，新余市财政局打出高校毕业生就业“组合拳”，用心用情扎实做好高校毕业生就业工作，帮助2022届高校毕业生接好历史的接力棒，让花样青春绽放光彩。

一是授之以“遇”，强化宣传。利用网络平台、电视报刊、资料手册等广泛宣传就业创业政策、发布各类就业创业信息，加大“一站式服务”、“入户走访”与高校毕业生面对面交流，助推就业创业。为确保疫情形势下就业服务“不打烊”,充分发挥网络优势,通过直播双选的方式,架起人才与企业间的桥梁,切实为高校毕业生提供更有针对性的服务,促进高校毕业生留余就业。高校毕业生积极参与网络直播招聘活动,线上投递简历211份,76人与企业达成初步就业意向,新余学院与江西赣锋锂业公司、江西冶金职业技术学院与亚洲富士长林电梯有限公司、江西新能源科技职业学院与江西航同电气公司达成初步校企合作意向。

二是授之以“欲”，激励导向。调查摸底高校毕业生就业创业意愿及需求，建立实名制台账实施动态管理，开展“一对一”帮扶、“一带多”帮扶、“一条龙”服务，破除等靠要思想，带动就业创业。为引导高校毕业生树立正确的就业观、择业观,科学合理规划职业生涯,邀请职业指导和创业讲师进入江西冶金职业技术学院、赣西科技职业学院等高校,累计为600余名高校毕业生代表提供专业的就业和创业指导,讲解当前就业形势及就业创业典型案例,解答同学们关于就业创业方面的疑惑,引导高校毕业生树立就业创业信心,积极留赣留余就业创业。

三是授之以“渔”，提升能力。组织高校毕业生到工农业园区基地见习实践，提供高校毕业生就业创业技能培训，建设完善3000平米创业孵化园，投入40万元促进大学生创业孵化工程，帮助就业创业。同时,积极开展高校毕业生专场线上、线下招聘对接活动,为实现高校毕业生更加充分更高质量就业赋能助力。今年以来,该局携手新余学院、江西工程学院等5所市内高校共同开展公共就业服务进校园活动,截至目前,已经开展9场线上、线下校园招聘活动,企业参与235家次,提供岗位5250个次,达成初步就业意向857人。

四是授之以“鱼”，促干促优。目前全市共建有标准创业孵化基地12家,其中省级创业示范基地5家、市级1家、县级6家,共有入孵企业317家,带动就业4083人,其中带动大学生创业就业527人。