为营造文明、高效、廉洁的财政运行环境，东湖区财政局以培养敢担当、真担当的财政干部队伍为目标，紧密结合财政实际，推进财政作风文明建设。

一是抓纪律，规范干部作风。由局办公室牵头，不定期对各科室进行不定时查岗，并及时对干部在岗情况予以通报，形成日常监督约束；另严格执行干部休假请假管理制度、公务外出登记制度，一律要求“事前请假，不请假不走人”，规范干部上班纪律。

二是抓学风，营造“学风文明”的财政环境。坚持财政干部理论和业务学习的制度化、规范化、常态化，营造“学风文明”的财政环境。丰富学习内容，改进教育方式,增强学习教育的针对性，重点加强工作人员的全局意识、服务意识、效率意识，逐渐在全局上下形成讲学习、提能力的良好学习氛围，解决工作能力低下问题，建立有效的机关管理制度。　　

三是抓服务，践行服务型财政建设。坚持窗口服务“一次不跑，最多跑一次”原则，以“耐心倾听、细心询问、用心解答、精心办理、热心服务”的标准践行财政窗口服务，把加强作风建设、推进财政工作和服务基层群众紧密联系起来，坚决拒绝“脸难看、事难办”的不良姿态，践行服务型财政建设。

四是抓责任意识，提高政治担当。认真执行“一岗双责”“首问责任制”制度要求，对标中央八项规定精神细则，抓实抓细各责任主体责任，为各财政干部划清纪律“警戒线”，牢固树立廉洁自律意识，加强对财政干部“政治性、先进性、群众性”的责任意识教育，营造风清气正的财政环境。