东湖区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯事关人民幸福的关键领域，扎实推进“幸福江西”建设各项任务，为“幸福江西”画卷增添色彩。

一、稳定就业，开展城镇困难群众帮扶工作。加强就业帮扶力度，开展3场城镇困难群众就业帮扶专场招聘会，通过“就业帮扶 真情相助”、“赣就有位来 援助暖民心”、“就在金秋，职面未来”3场招聘会，提供166家企业，6312个岗位，实现2471次浏览量，1000人（其中残疾人21名）到场参加。

二、提升教育，推动德智体美劳全面发展。一是小学阶段语文、数学、英语三门学科从结构化课时备课和作业设计升级为以单元整体结构化备课和作业设计，不断提升课堂教学质量，减轻学生课业负担。以“‘双减’背景下以校为本的教学质量提升”为主题对学校进行了20余次常规视导；二是坚持开展课外体育活动、大课间，组织开展了东湖区2022年中小学生广播操线上比赛和中小学生线上“最美大课间”评比活动，在暑假期间开展“全民健身 健康东湖 娃娃学游泳 体彩来买单”公益青少年游泳培训活动，有400名东湖学子免费学习游泳技能。

三、紧抓健康，职业健康“四个率”达95%以上。今年，东湖区有1家职业病体检机构承担本辖区内职业病诊断工作，3家体检中心承担本辖区职业健康检查工作；已完成职业病危害因素监测23家，完成率100%；开展了职业病防治法宣传活动，覆盖全区所有企业，推进用人单位职业病危害因素监测和职业健康检查工作，完成率80%以上。

四、夯实保障，做好城乡居民养老保险工作。贯彻落实待遇调整机制，适时提高基础养老金标准。根据全省退休人员调待电视电话会议及文件精神，全面落实退休人员待遇调整工作，共为20011位企业和机关事业单位退休人员调整养老金待遇，调资补发金额近1568万元。