为不断完善预算绩效管理工作，切实发挥财政资金使用效益，抚州市财政局从四个方面纵深推进预算绩效管理改革，推动预算绩效管理工作走深走实。

（一）深化预算绩效目标管理机制，有效防止盲目决策。一是通过2年时间建立起符合我市实际的绩效标准指标体系，为绩效目标管理打下坚实的基础。二是将是否开展事前绩效评估作为新增项目申请预算的必备条件。三是明确每年按选取不少于年初预算项目数2%的项目召集评审专家或委托第三方机构对申报项目进行复核。

（二）深化预算绩效运行监控机制，提高资金使用效益。明确行业主管部门应开展绩效运行和预算执行“双监控”，同时财政部门抽取部分项目进行重点监控，监控结果及时反馈，纠偏止损，并与下年预算安排挂钩。

（三）深化预算绩效评价实施机制，力戒形式主义问题。一是财政部门将会同人大财经委、审计等部门，抽取部分单位自评项目开展抽查复核。二是在保持财政评价项目个数和金额逐年增长的同时，重点选择一批资金量大、涉及面广的民生项目，防止绩效评价“走过场”，力戒形式主义。

（四）深化预算绩效结果应用机制，树立正确政绩理念。在运用考核结果方面动真碰硬，对重点评价结果为“中”的，各级财政在安排下年度资金时从严从紧、减少安排；对评价为“差”的直接取消项目。同时将预算绩效评价结果列入政府绩效考核内容，真正做到“花钱必问效、无效必问责”。