余干县财政局认真贯彻落实县委县政府优先教育发展战略部署，坚持“要办好人民满意的教育”理念，全力配合教育系统“大抓基层年”各项工作，着力推动构建高质量、均衡、多样化的普惠性教育公共服务体系。2023年，在全县财政经常性收入减少的情况下，全县一般公共预算教育预算内经费安排达16.75亿元，同比增加1559万元，有力巩固教育优先发展的战略地位。

一是保基本。加强对普惠性学前教育的资金扶持，科学核定办园成本，余干县第六幼儿园、余干县第七幼儿园相继建成并投入使用，增加普惠性学位800个，截至目前，我县普惠园覆盖率达到96.7%，明显高于全国普惠园80%覆盖率。全面推进义务教育控辍保学工作，新建九小、十一小，增加学位4000个，确保家庭经济困难学生“零辍学”。2023年，按小学每生每年650元、初中每生每年850元的标准落实生均公用经费，不断提高义务教育学校公用经费保障水平。

二是补短板。深入推进义务教育薄弱环节改善与能力提升工作，以洪家嘴乡中小为试点，推动缓解“城市挤、农村弱”问题，完成76所50人以下的村小、教学点网点撤并；县财政局投入项目总资金1.54亿元，建5所城乡学校，建成面积7.5万平方米，优化区域教育资源配置，加快城乡教育一体化发展。加大公共财政对美育类教育资源的投入，推动社会力量参与美育教育的投入，有效平衡学生接受校外培训服务的成本，为学校美育教育资源补上欠账、补齐短板。

三是提质量。完善教职工工资待遇保障及职业晋升的路径，及时核定教职工的工资收入，确保足额发放、同工同酬，不断提升教师队伍稳定性，提高保教水平。近两年，县财政局安排1.33亿元，支持实施“特岗计划”，新进1840名特岗教师，抓好青年教师、骨干教师、乡村教师队伍建设。开展“干越名师”“师德标兵”巡回报告，组织26位名师、兼职教研员开展“同课异构”交流，在近年的优质课评比中，余干县2人荣获全省一等奖，39人荣获全市一等奖。

四是强监管。县财政局通过赣服通代管学校非税收入，明确收费标准及经费用途，完善信息备案及公示制度，提升学校收费透明度，有效遏制了学校长期以来不规范收费的乱象。同工商银行签订校外培训机构预收费监管合作协议，按照应监尽监的原则，对全县32家培训机构实行预收费银行全额托管，在充分尊重学生家长意愿的前提下，规范有序推进预收费监管。