近年来，芦溪县财政局深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以政治建设为统领，聚焦“作示范、勇争先”的目标定位，以建设“四强”党支部为抓手，推动机关党建高质量发展。

（一）突出凝心铸魂，着力建强政治机关

坚持不懈抓好理论武装，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

一是领学促学。坚持“线上+线下”、“阵地+场景”学习模式，利用集中学习、“三会一课”，充分发挥理论学习中心组领学作用，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、百年党史等贯穿始终。   

二是活动促学。深入开展常态化、场景式党性教育，充分用好红色资源，深化拓展“主题党日”活动，组织警示教育专题学习。以过硬的政治思想，丰富多彩的活动，雷打不动的学习制度，让政治思想融会贯通、落地生根，建设一支忠诚干净担当党员干部队伍。

三是实干促学。把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程，引导党员干部将初心融入血脉，把使命扛在肩上，以更加昂扬的精神状态干事创业、为民服务。组织在职党员、干部职工参加惠民政策、平安建设宣传，文明创建、环境清扫、走访慰问困难群众等志愿服务活动，展现党员新风貌。

（二）紧扣优化配备，打造坚强战斗堡垒

严格按照打造让党放心、人民满意的模范机关要求，深入开展“争星夺旗创优”活动，在党支部形成立标杆、树形象、提素质工作氛围，不断提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力。

一是立标杆、树形象。党组书记认真履行全面从严治党主体责任，坚持党建工作与业务工作同安排部署、同检查考核。班子成员履行“一岗双责”职责，落实党建工作联系点制度，抓好职责范围内的党建工作。

二是抓制度、夯基础。健全完善党支部工作制度，加强党员教育管理，定期分析党员思想状况，建好党员活动室、图书角、廉政文化长廊等阵地，筑牢党建工作基础。

三是提素质、强氛围。全面落实一把手兼任党支部书记制度，将政治强、业务精、作风好的业务骨干、优秀年轻干部安排从事机关党建工作，推动党务干部和业务干部双向交流。积极组织党务干部培训，加强党务干部培训，着力打造一支政治业务素质高的专业化党务工作队伍。

（三）坚持求真务实，建设过硬党员队伍

一是严肃党内政治生活，规范党员管理。认真开展好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动。严格落实组织生活制度，班子成员带头讲党课、参加双重组织生活、开展批评与自我批评，充分发挥头雁效应。坚持民主集中制，凡涉及经费、人事、重要业务等事项，均提交支委会集体研究决定。

二是采取多元措施，持续改进作风。出台《中共芦溪县财政局党组关于印发<服务承诺制><首问责任制><限时办结制><责任追究制>的通知》并严格执行。以开展“作风建设深化年”活动为契机，将财政业务工作问题与全面从严治党紧密结合起来。扎实开展“四聚焦四整肃”持续净化政治生态集中整治活动。认真开展中央八项规定精神十周年“回头看”活动，坚决纠治“机关病”和“衙门作风”。

三是立足财政职能，深化廉政建设。扎实开展芦溪县地方财经秩序专项整治行动自查自纠及整改落实行动，与县纪委机关、县审计局联合组成检查组，开展单位财务管理监督重点检查；以廉洁萍乡建设为抓手，开展财政运行及财经纪律专项检查工作。开展“小金库”专项检查暨“回头看”工作和“吃公函”检查工作，持续加固中央八项规定堤坝，守住财经纪律“高压线”。

（四）着眼服务大局，全面深化党建引领

坚持党建与财政工作“两手抓、两促进”，充分发挥党建引领作用，推进党建业务深度融合，坚持党建、业务同频共振。2023年全年实现财政总收入24.41亿元，同比增长5.6%；一般公共财政预算收入13亿元，同比增长5.4%。全年一般公共财政预算支出40.48亿元，同比增长7.9%。坚持党政机关过紧日子，统筹更多财力保障基本民生，重点保障教育、医疗、养老、就业等方面资金需求，全年民生支出33.23亿元，占一般公共预算支出的82.07%，较上年增长5.9%。