为护航预算绩效管理改革，推进预算绩效管理规范化、科学化、整体化、公开化建设。近年来，泰和县财政局紧扣“全方位、全过程、全覆盖”要求，多举措联合发力严格把关，实现预算绩效管理闭环，力促财政资金提质提效。

坚持严把绩效管理前置关口，提高资金投向精准度。严格审核项目事前绩效评估报告，对拟新出台重大项目和政策、新增500万元以上的部门预算项目、年度预算增幅达到30%或增加金额在500万元以上的项目和延续执行三年以上的项目开展事前绩效评估；严格审核县级部门预算绩效目标，将部门整体支出绩效目标设置作为预算安排的前置条件，并在预算一体化系统里编制。

坚持突出精准化绩效运行监控，做实预算执行纠偏堵漏。强化各部门预算绩效主体责任和绩效意识，及时跟踪监控预算执行情况，按照绩效运行监控管理办法的要求，认真对部门整体预算、所有项目支出和转移支付资金开展“双监控”，实现监控工作全覆盖；同时对各部门监控情况进行提示警示、纠偏纠错和调整处置，实现既定绩效目标。

坚持提升绩效评价质量，推动“以评促管”见实效。一是认真开展2022年度财政支出绩效自评工作，对各部门单位全面实施绩效评价，由主管部门负责开展项目支出和部门整体支出绩效自评，该局对预算单位上报的自评材料进行了复审，并对30个单位自评和部门评价项目开展了抽查复核；二是扎实开展2022年度财政支出重点绩效评价工作，通过中介超市委托第三方对县退役军人事务局、县乡村振兴局等10个部门整体支出和县就业创业服务中心“失业保险基金”等10个项目支出进行重点绩效评价，评价资金量8.4亿元。

（撰稿人：罗昌禧）