财税收入既是经济发展的重要成果，也是国民经济社会发展的基础保障。宜春市全面贯彻新发展理念，构建“财政、税务、人行”三方协作机制，积极提高财政收入组织管理水平，更深层次、更高质量服务高质量发展。

一、建立会议联席机制，党建业务深融互促。充分发挥联合支部的战斗堡垒作用，每季度定期召开财税库联席会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治理论学习。同时聚焦工作重点，着力解决工作过程中涉及专业性强、迫切度高的问题；抓好关键节点，及时跟踪各项财税政策对收入的影响，研判全市经济和财税收支形势，坚持以旬保月、以月保季、以季保年，联合攻坚重要任务和问题，确保完成年度收入目标。

二、建立数据联动机制，发挥桥梁纽带作用。落实信息共享机制，在实现财税库银横向联网数据互通落地的基础上，定期共享财税库基础数据，对国库资金、重点行业企业税收、财政收支等数据及运行分析报告进行内部交流，充分挖掘数据潜力。同时，密切关注经济财政运行面临的热点难点，联合开展收入分行业、分企业专题分析，提高收入预测分析精准度。

三、建立调研联合机制，全力服务中心大局。经济是财政的源头活水，研究财政离不开研究经济。健全“1+N”调研机制，以全市财（税）源调研为主线，重点围绕增值税留底退税、财政收入结构、库款运行等重点工作联合开展调研，不仅主动“走出去”，赴其他设区市实地调研取经；而且多次“沉下去”，了解基层收入运行、企业经营等情况，深入查找制约财政收入高质量增长的短板和差距，提出“破题”举措方法，形成了多篇调研专报呈报市委、市政府，切实履行好财税库部门作为参谋助手的重要职责。