“教育兴则国家兴，教育强则国家强”。近年来，大余县财政局始终坚持教育优先发展战略，巩固完善教育经费保障机制，深入推进薄弱环节改善与能力提升工作，着力补短板、缩小城乡教育差距，全力保障大余县教育事业高质量发展。

一是加强教育经费财政预算保障。坚决落实在教育投入方面的责任，优先保障教育支出，2024年至今，拨付教育支出40399万元。将教科书、生均公用经费、教师培训费、教师生活补助等教育事业管理经费纳入年初预算，加强财政教育投入预算保障。

二是足额保障教师工资待遇。健全教师工资保障长效机制，将全县学校教师工资、福利、社保缴费、住房公积金、班主任津贴及骨干教师津贴等所需经费，纳入财政部门预算；同时，将教师工资纳入财政预算一体化系统工资统发模块，保障教师工资每月按时足额发放。建立义务教育教师工资待遇随公务员动态调整机制，在落实公务员相关奖励性补贴时，将义务教育教师纳入统筹考虑范围，压实主体责任，优化财政支出，全力保障我县义务教育教师平均工资水平不低于公务员平均工资水平。

三是补短板缩小城乡教育差距。支持各学校深入推进薄弱环节改善与能力提升工作，持续改善农村学校基本办学条件，有序扩大城镇学位供给，提升学校办学能力，推动学校信息化建设，稳步提升乡镇学校整体办学能力。2024年安排校舍安全保障机制补助资金463.23万元，学前教育项目191.75万元。

四是全面落实教育资助政策。全面落实家庭经济困难学生国家资助政策，坚决落实好学前教育、义务教育、高中教育以及职业教育各学段家庭经济困难学生精准化管理，切实维护贫困家庭子女平等接受教育的权利，实现学生资助全覆盖、尽力保学控辍，实现教育公平。今年上半年，落实学生资助资金638.22万元，确保不让一个学生因家庭贫困而辍学，真正做到精准资助和应助尽助。