在新时代新征程的经济发展中，金融工作发挥着不可替代的支撑作用，南康区为撬动全区商业银行加大信贷投放准度和力度，促进经济高质量发展，积极探索银行评价新机制，建立了“3+X”综合评价指标体系，首次运用并完成校园餐账户的有效配置。

一是强化组织领导，把准银行评价新机制的目标框架。区委区政府高度重视，站在推动全区经济高质量发展的角度亲自调度和指导。通过高位部署，综合评价方案能够反映我区重点和中心工作的需求，银行对标精准发力，实现政府性资源的高效配置。通过多次召开调度会、座谈会等形式，充分听取金融、国资系统及各商业银行等多方建议，覆盖评价指标设置、权重分配、流程优化等核心内容，提升评价机制的科学性与可行性。

二是创新体系建设，指标设置内容全面、重点突出。在政策规定范围内，科学设立“3+X”评分指标体系，包括财税贡献、支持国企发展、金融指标三大类共27个细项指标，再围绕区委区政府重点和中心工作，设置若干加（减）分项。指标设置覆盖面广、相关性强、维度多样，以税务系统、金融系统统计的数据为依据，并根据重点工作进行科学赋权，其中支持国企发展8个指标分值占比65%，重点突出信贷增量支持的权重，引导商业银行加大信贷投放，支持全区经济高质量发展。

三是推动结果应用，激励银行精准发力、主动作为。召开校园餐账户配置工作会，依据综合评价结果排名，兼顾校园餐账户的特殊性和一般性、商业银行服务的便利性和可靠性等因素，20个银行现场进行多轮次选择，分值越高可配置的账户数量越多，评分来源公平公正，操作公开规范，实现82个校园餐账户的阳光配置。