2014年3月4日，省财政厅副厅长潘昌坤深入大信会计师事务所江西分所、大华会计师事务所江西分所调研行业“人才队伍建设年”活动与党的群众路线教育实践活动，参观事务所工作环境，与部分员工亲切交流，并召开座谈会听取事务所业务和党建情况汇报。

　　潘昌坤对近年来事务所业务发展、自身建设、人才建设和党的建设表示肯定，并就下一步开展行业“人才队伍建设”年活动与党的群众路线教育实践活动提出了三点要求。一要突出“人才队伍建设年”活动的工作重点。始终将人才放在发展第一位，积极引进人才、培养人才、留住人才，探索事业留人、感情留人、待遇留人的新路子，建立健全员工发展激励机制，真正让员工留得住、干得好。二要高度重视党的群众路线教育实践活动。始终将解决问题、促进发展作为开展党的群众路线教育实践活动的出发点和落脚点，切实将活动落到实处，推动事务所做强做大。三要做好特色工作、特色服务。针对中小事务所业务相对薄弱，发展能力不足等问题，开展大所与小所结对共建、专业帮扶活动，夯实行业人才基础，全面带动行业发展。加大与高校的人才对接力度，组织会计师事务所与高等院校人才培养座谈会，努力使广大财经专业学生成为事务所的重要后备力量。