在上饶期间，注协一行还深入江西永华和信会计师事务所进行调研，听取了江西永华和信会计师事务所工作情况的汇报，对该所的发展提出了目标和要求。发展目标：“规范管理，做大做强”。发展要求：一要加强人才队伍建设，尽快形成吸收人才、留住人才、使用人才的良性机制，做到以事业留人、以感情留人、以适当的待遇留人，实现人尽其才，才尽其用。二要加强诚信建设，坚持从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，将诚信贯穿到每位从业人员执业过程的始终。三要严格质量控制，规范质量管理，坚持“质量第一、服务第一”的原则，切实提高执业质量，努力降低执业风险。四要加强文化建设，努力形成符合本所特点的特色文化，用本所文化统一员工的思想，提高员工的认识，强化员工的责任，规范员工的行为，不断提高事务所的凝聚力、战斗力和市场综合竞争力。