近日，记者从省财政厅获悉，日前我省印发了《关于进一步加强大学生村官队伍建设的意见》，其中规定，从2012年起，全省每年将选聘大学生村官3000名左右，五年内选聘1.5万名左右，基本实现“一村（社区）一名大学生村官”。
　　据了解，30岁以下、应届和往届全日制普通本科及以上学历、中共党员（含预备党员）或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生均可参加大学生村官的选聘考试。其中，硕士研究生及以上学历人员报名参加选聘的，不参加笔试，直接进入面试；符合选聘条件、服务期满、考核合格的“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师经个人自愿申请，可经相关部门审定后直接选聘为当地当年的大学生村官。
　　省财政厅相关负责人表示，大学生村官作为村级组织特设岗位人员，聘任期限为2年，可享受工作、生活补贴和保险费用标准为每人每年2.3万元，其中中央财政补助1.5万元，省市县三级财政负担0.8万元，且一次性发放安置费每人2000元。在村任职期间，将参加新型农村合作医疗，办理重大疾病和人身意外伤害综合保险。今年大学生村官选聘工作正在进行，相关补助资金将拨付到位，各地要及时为选聘到村任职的高校毕业生发放工作、生活补贴和一次性安置费，保证按月足额发放，不得延误拖欠，加强资金使用的监督管理，确保专款专用，不得以任何名义挪用、挤占。
　　记者在采访中了解到，从2012年开始，我省每年还将从期满、考核合格的大学生村官中招聘200名左右社区工作人员。且每年都将从公务员考录计划、事业单位工作人员招聘计划中拿出一部分岗位面向大学生村官定向考录。此外，大学生自主创业的，还将免费获得各类创业技能培训，得到金融支持、项目论证、技术指导等多种服务以及各项政策扶持和优惠。各设区市、县（市、区）都将通过多种渠道筹措资金，设立大学生村官创业基金，采取担保、贴息、补助等方式，扶持大学生村官创业。