7月10日，驻省财政厅纪检组、监察室组织对拟提拔的9名处级干部进行廉政法规知识测试。测试为闭卷，测试题目紧跟当前的形势和热点，内容涵盖了《党章》、《廉政准则》、八项规定等廉政法规，还包括个人事项报告、省委“作风建设20条”等最新内容。参加测试的人员中有一名援疆干部也通过传真试卷完成了测试。经测试，9名干部测试成绩均在90分以上，驻厅纪检组向厅组织人事部门出具了测试成绩合格的函。省财政厅是2013年被中央纪委确定为领导干部廉政法规知识测试试点单位之一。该厅高度重视，把试点工作作为一项重要任务来抓落实，将任前廉政法规知识测试与干部选拔任用工作紧密结合，坚持“以考促学、以学促廉”的工作思路，做到“凡提必考”。于2013年制定了《江西省财政厅领导干部任职前廉政法规知识测试实施方案》，明确规定测试对象为全厅拟提拔任用的处级领导干部，廉政测试结果作为干部任用的重要依据之一。考试成绩合格者，按照规定程序予以任用；考试成绩不合格者，必须进行补考，对补考不合格的暂缓任用。真正做到把廉政法规知识测试作为干部任用的一道“门槛”，成为参考人员提升自身廉政法规知识水平的一个很好的途径。真正把那些素质好、能力强、作风正的干部用到领导岗位上。截至目前已对分别对2批共计15名拟提拔处级干部进行了廉政法规知识测试。