一是提升乡镇财政干部业务水平。多次组织乡镇财政干部参加全区财政业务培训班，不断的提升乡镇财政干部的业务素质和依法理财能力，鼓励干部职工把学习成果转化成谋化工作的思路，确保顺利完成财政各项工作任务。
　　二是建立乡镇绩效评价机制基本财力保障机制。坚持事权与财力相匹配的原则，加大对乡镇的转移支付力度，提高乡镇财政保障能力和公共服务水平。重点分析乡镇收入、支出、债务增减及资金使用绩效等，定期下达绩效考评意见书，发现问题，及时整改。
　　三是强化工作措施。将所有财政资金纳入监管范围，做好预算执行工作，提高财政资金的安全性、绩效性；强调专款必须专用，严格执行相关请款报账程序，不得套取、截留、挤占和挪用专项资金；县级财政定期梳理各类乡镇财政资金，明确监管重点，加强指导检查。乡镇财政完善内部管控机制，定期开展财政资金使用情况抽查、巡查。 （廖芬连）