9月5日—7日，省财政厅在南昌举办全省财政系统新闻信息宣传暨公文写作培训班。根据培训班要求，现将我局认真学习贯彻培训班精神情况汇报如下：
        一、高度重视，认真学习领会培训内容和精神
        我局高度重视此次培训，召开了全局人员学习培训内容和精神的大会，要求各级财政人员，尤其是财政办公室和各股室的信息联络员，要高度重视、深入领会精神的重要内涵和实践要求，切实做到思想认识到位。
       二、广泛讨论、总结反思
       我局结合实际，分层次、分特色制定具体专题，广泛开展讨论，在全局上下营造人人参与学习讨论的氛围，致力于深刻领会此次培训班精神，同时在讨论中也总结出当前工作很多做的不足的地方需要改进，例如信息报送不及时，没有主动报送以及服务意识还不能够让群众很满意等，会后，认真组织全体人员撰写心得体会，结合本职岗位，围绕领导所提出的要求，并提出更多合理化建议。
       三、提出抓紧信息宣传、服务工作落实的方案
       信息宣传工作是嫁接政府与社会百姓之间的桥梁，是反映政府日常工作，凸显执行软实力的喉舌和利剑，因此，做好信息宣传工作至关重要，要提高信息报送水平、公文写作水平，改进工作作风，努力实现服务提效，管理提高，要从以下几点着手。
     （一）办公室工作管理精细化
       坚持从基础抓起，从“细”上着眼，在“精”上下功夫，在“实”上做文章，树立起精益求精、严密细致的工作态度，把精细化管理当作一种工作要求一种精神境界和一种文化素养，真正融入工作、生活当中，陶冶情操，提高能力，投身办公室工作实践，创造一流工作业绩。
     （二）拓宽宣传载体
        搭建宣传信息平台是为了更好地宣传、交流促进财政工
作，为了进一步扩大财政信息宣传范围，拟开设“经开区财政”微信公众号，做好线上线下阵地建设，力求最大限度发挥信息覆盖范围。
     （三）强化信息人员素质提高
       进一步重视、关心和支持办公室工作，着力培养一支素质高、业务精、作风优的办公室干部队伍，积极营造昂扬向上的文化氛围，自觉实践勤于服务、乐于奉献的价值观。安排文字功底好的同志负责信息采编和报送。
     （四）建立明确的奖惩制度
       建立信息宣传工作奖励机制，每月通报信息宣传上稿情况，并将信息宣传工作纳入年终考核目标。对在财政部网站、省财政厅网站、江西财政信息刊物发表信息的从高到低发放奖励，同样对于没有认真做好信息宣传的个人也要采取相应的惩罚措施。
      （五）设AB岗实行限时办结制度，提高服务效能
        同时为了改进工作作风，提升今后的服务效能，我局制定实施了限时办结制度，如对上级交办、转办的信访事项，对区直单位、企业申请办理的事项均要求在2个工作日内办结，确需调查核实的或有特殊情况的最晚不超过3个工作日办结。为了更好的落实限时办结制度，我局还提出设AB岗工作制度，AB岗工作制是指在各科室各岗位上，分别设置两个岗位承担人，A岗承担人为该职位的责任人，B岗承担人为该职位的备岗责任人，当A岗承担人因出差、开会、休假等情况离岗期间，由明确的B岗承担人代替其履行职责的工作制度，这要求AB岗工作人员互相熟悉业务，有效提高了各自的业务水平和能力。