上栗县:健全宣传队伍 明确考核措施 激发财政宣传工作主动性
时间:2026-08-14 访问量:
9月4日至9月7日,我局派业务人员参加了全省财政信息宣传培训班,会后,就认真抓好培训班精神贯彻落实工作,提出了四项措施加以提升改进:
一、完善信息宣传工作机制。及时向局班子及主要领导汇报培训班主要精神以及上栗县财政局信息宣传工作开展情况,统一思想,提高认识,增强对财政信息宣传工作重要性的认识,突出分管领导具体抓、办公室负责落实的工作机制。坚持将信息宣传任务纳入各股室、局属事业单位年度目标责任考核,层层分解任务,明确考核措施,努力形成全局上下人人重视信息工作、各股室干部积极参与信息工作的格局。
二、加强提高报送稿件质量。在财政信息的编写报送过程中,实行先审核后保送的原则,全局各股、室、中心报送信息,要经过负责人、局主管领导层层审核把关,再送局办公室信息管理人员进行信息筛选和文字编辑把关并报送,对外投稿的信息须经局长审签同意,杜绝抄袭,努力提升信息报送质量和时效性。
三、强化信息员队伍建设。今后在局内的每个股、室、中心确定一名信息员,负责本部门的信息报送工作。认真组织参加省市组织的信息宣传工作培训,结合机关理论学习活动等,加大对干部职工信息宣传工作和财政政策的学习培训力度,有针对性的指导各镇财政所加强信息采写,建立以各股室、各镇财政所信息员为基础的信息采编队伍。同时,通过机关课堂、专题讲座等多种方式,对信息员进行定期培训,充分调动信息宣传写作兴趣,努力提高信息写作水平。
四、建立宣传考核机制。定期通报信息报送和采用情况,年终对全年的信息工作进行总结评比,对信息报送工作中的先进集体、先进个人予以通报表彰,对信息宣传工作任务完成较差的股、室、中心予以通报批评,并将各股、室、中心信息报送及采用情况列入年度目标考核范围,进一步激发信息宣传工作的积极性和主动性。