一是加强社保基金管理。为提高科学化、精细化管理水平，万年县财政局进一步完善社会保险基金预决算制度。与相关部门密切配合，规范编制流程，按时保质地完成编报任务。同时，注重做好基金专户管理基础工作，严格基金支付审核程序，加强财政监管，确保规范操作。
　　二是增强社会保障能力。2017年，养老、医疗、失业、工伤、生育等五项主要社会保险基金收支保持稳定增长，今年已有210家单位6281名在职人员参加机关事业养老保险，征缴养老保险费11796万元；已有退休单位162家2703名退休职工领取退休养老金，发放养老金12107万元。工伤保险缴费收入为457万元，工伤保险发放557万元。生育保险缴费收入为252万元，发放生育保险基金259万元。失业保险的征缴收入为417万元，完成年任务数的100.24%；城乡居民医疗保险收入为5199万元、支出为17574万元。职工医疗保险收入为4962万元、支出为4543元。各项社保基金收支计划的完成，为城乡居民社会保障提供了财力支撑,夯实了经济发展基础，促进了我县社会和谐稳定。
　　三、落实各项再就业优惠政策。紧紧围绕县委提出的“弘扬稻作文化，推动产业升级，打造生态城乡，建设幸福万年”的发展思路，突出城乡统筹就业，强化职业培训，夯实劳动保障基础平台，做实就业精准扶贫，加强创新创业推动等五个重点，按照市政府下达的民生任务数，重点突破，整体推进，狠抓落实，各项民生指标顺利完成。
　　四、是做好整合城乡居民基本医疗保险实施工作。整合城乡居民医保制度是增进民生福祉的重大举措，为保证管理体制调整不影响参保对象的就医、报销，我们在整合步骤上提出了分步实施的办法，着力做到：“政策稳”，在实施统一的城乡居民医保制度之前，坚持制度政策、待遇标准不变，原城镇居民医保与新农合双轧运行，不扩大报销范围、不改变报销水平；“社会面稳”，不因整合制度调整影响参合人群的直观感受，做到各项报销结算连贯，经办业务不中断，群众待遇不受影响，确保群众满意，社会稳定。
　　五、完善机制，提高民政经费保障水平。进一步完善城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴制度，确保城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴所需资金按时足额发放，城乡低保标准再次提标，城市低保平均保障标准提高到每人每月530元，农村低保平均保障标准提高到每人每月305元。2017年发放城市低保1848万元，农村低保3338万元，发放五保供养资金499万元，孤儿生活补助及临时救助40万元，城乡居民养老保险4344万元，优抚资金1080万元。