2017年红谷滩新区财政局认真落实“教师是立教之本、兴教之源”，不断加大对教育的财政投入力度的，同时重点落实对教师待遇提高。
　　为进步一步提高对在职和退休老师的待遇，新区在原有基础上大力完善中小学教师绩效工资制度，并开展首届区级学科带头人评选，师德师风建设、教师培训提升和名师工作室建设等评选活动，依据评选结果进行奖励，同时为提高教育水平，新区特面向社会直接引进和公开选调一批优秀教师，吸引高素质人才扎根红谷滩。
　　根据《红谷滩新区关于建立教师绩效奖励激励机制的意见》和《红谷滩新区关于进一步加大对退休教职工关心关爱力度意见》，我区财政局按照意见要求提高老师人均绩效工资5440元，全年总计拨付1074.3万元，同时拨付引进教师奖励资金6.6万元，评选活动奖励资金9万元。