2017年，上犹县财政局以提升财政资金绩效为主线，以绩效目标实现为导向，以财政支出绩效评价为手段，以评价结果应用为保障，监督完善预算绩效管理体系，积极推进预算绩效管理工作。
　　一建立健全预算绩效目标管理机制。预算绩效管理的范围逐步扩大，含有项目资金的预算单位全覆盖，县本级安排30万元以上资金项目如实申报。所有预算单位在编报部门预算时同步编报项目绩效目标，预算绩效目标申报率达到80%以上。
　　二建立健全预算执行绩效监控机制。积极推进开展对重点项目的绩效跟踪，凡纳入预算绩效目标申报的项目资金全部纳入绩效跟踪范围，资金总量不低于公共财政项目支出的50%，并针对项目特点优化绩效跟踪方式和流程，每月一跟踪，每月一通报，提高绩效跟踪的及时性和效率性。
　　三是建立健全预算支出绩效评价机制。一是通过预算部门整体支出的绩效评价反映部门履职资金的整体绩效；二是将50项民生工程全部纳入重点评价范围，涉及财政资金8.63亿元，有力地促进了财政民生政策效果的落实到位；三是对支持工业发展、重点生态功能区转移支付、环保和节能减排等专项资金开展财政政策绩效评价，激励约束部门单位提高财政专项资金使用的规范性和时效性。
　　四是建立健全绩效评价结果反馈应用机制。以绩效评价结果的应用为出发点，以推进信息公开、实施绩效奖惩为突破口，不断完善评价结果的反馈整改机制、与预算编制结合机制、向政府人大报告机制、向社会公开机制、目标责任考核机制和绩效问责机制，确保预算绩效管理成效落到实处。