为进一步加大新闻宣传力度，赣州经开区财政局从领导机构建立、信息采编报送、稿件质量把关和积分奖励机制层面推进财政信息宣传工作上水平。
　　一是强化组织领导。赣州经开区财政局高度重视财政信息宣传工作，多次召开专题会议，研究部署。成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，以各处室负责人为成员的信息工作领导小组，负责组织、指导、督促财政信息采集、报送。确定局综合处为采集信息的牵头部门，负责组织信息的编辑上报工作。
　　二是强化任务分解。及时下发了《赣州经开区财政局2018年信息宣传任务分解的通知》，明确各处室信息目标和任务，并将信息宣传任务细化分解到每个干部职工，真正形成层层有压力，人人有任务的工作格局，督促全体干部职工养成随时发现及时捕捉信息的习惯，踊跃撰稿投稿。
　　三是强化宣传质量。找准上报信息的切入点，加强约稿，多方面入手挖掘信息内涵，力求上报信息具有较强的可读性和可塑性，提高信息的参考价值；着重队伍素质提升，积极派员参加各种业务培训，注重调查研究，为做好信息宣传工作打下基础；规范信息报送流程，规定信息报送须经分管领导审核，重点把好财政信息内容政策关、质量关、真实性和保密审查关，进一步提升稿件的准确性和保证文字质量。同时，及时建立新闻信息宣传报道台账，加强对各类新闻信息的综合分析力度，确保各类稿件有据可查。
　　四是强化考核激励。为确保财政信息报送工作落到实处，修改完善并出台了《赣州经开区财政局信息宣传工作考核办法》，明确了财政信息报送的主要内容、目标任务、考核标准和激励办法。同时，坚持信息宣传工作月度通报制度，要求各处室明确专人负责，每月底与局综合处核对报送及用稿情况，由局综合处汇总核实后进行通报。年终对各处室报送量及刊发数进行公布，考核结果与年终绩效考核挂钩，对完成目标任务的处室及个人，按上刊栏目等级的不同，给予不同的积分；对未完成目标任务的，相应按比例扣减目标分值，做到严格考核、奖惩兑现。 （刘 辉）