为深入贯彻《预算法》，提高财政资金使用效益，东湖区财政局积极强化预算绩效管理工作。
　　一是规范管理流程。制定和完善预算绩效管理相关机制。在编制年度预算时，指导预算部门同步编报项目绩效目标，对未按规定要求编制绩效目标的项目，原则上不安排年度预算。
　　二是开展评价考核。按相关规定指导、督促预算部门开展绩效自评，形成分析报告报送至财政局绩效管理办，并对绩效自评报告进行审核、评分。对部分涉及民生领域、社会关注度较高的项目委托第三方中介机构开展独立重点评价，并向社会公开评价结果。
　　三是强化结果应用。根据绩效评价报告，督促预算部门对项目实施过程中存在偏差的情况制定整改方案，并对整改落实情况进行监督检查。编制部门年度预算时将绩效评价结果作为预算安排参考依据，与下年度预算安排挂钩。同时，将预算绩效管理考核得分纳入政府目标管理综合考核范围，并作为问责的重要依据。