为进一步加强和规范会计管理工作，提高全区会计人员的综合素质，使其更好的服务于行政、企事业单位。湾里区财政局从强化服务意识、严格奖惩制度、健全规章制度入手，做好会计管理。
　　一是强化服务意识，提高服务水平。为了使会计管理人员在思想上高度重视会计管理工作的重要性，年初专题组织了一次“解放思想大讨论”活动。会上，大家紧密结合自身工作实际，畅所欲言，道出了自己的体会和感想。会议要求大家坚决破除固步自封、安于现状的思想，坚决破除无所作为、无能为力的思想，增强进取意识、开放意识、创新意识，坚持工作“不唯书、只唯实”，在思想大解放中促进会计管理能力的提高。此次大讨论活动达到了提高思想认识、实行相互交流、激发工作动力的目的。
　　二是严格奖惩制度，规范从业行为。按照“以制度管人，以制度管事”的要求，对会计管理人员提出了更高的要求，并制定了考勤奖惩、请销假奖惩、加班及参加公益活动奖惩、值班及安全卫生等奖惩办法。将考核得分与评先表模挂钩，与目标责任制奖励挂钩。充分调动了会计管理人员的工作积极性，让大家感觉到肩上有担子，身上有压力。通过对自身严格要求，进一步统一了思想、转变了作风、规范了行为，在全区广大会计人员面前树立了崭新的精神风貌和良好的形象。
　　三是明确职责流程，提高工作效率。以“创先争优”活动为契机，认真组织干部学习相关业务知识、会计政策、工作流程，使大家的政策、业务水平有了一个质的提高。同时，进一步完善了会计管理工作权力运行流程表，每项工作办事依据、运行流程、责任岗位、关键环节、薄弱环节、承办人职责权力、负责人职责权力等非常直观，避免了遇事推诿、责任不清。通过进一步规范办事程序、明确职责权力、完善工作流程，有效减少办事环节，使工作效率得到提高，服务质量得到改善。