湘东区认真贯彻落实党的十九大报告“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”的战略部署，将全面推进预算绩效管理作为深化财税体制改革的一出重头戏，周密部署，扎实推进。
　　一、完善制度，提供制度保障。区政府下发《关于印发湘东区全面推进预算绩效管理的实施方案的通知》、《湘东区财政支出绩效评价管理暂行办法》两个文件在全区范围内实行，明确绩效工作目标、主要内容及评价方法，明晰工作职责和程序，强化制度约束，为湘东区全面实施预算绩效管理提供制度保障。
　　二、举办培训，提高业务素质。10月22日下午，湘东区财政局召开全区预算绩效管理业务培训会，全区所有预算单位经办人员、各乡（镇、街）财政所长，区财政局各业务股室负责人共计120余人参加培训。为确保培训效果，会议邀请了萍乡市预算绩效管理专家进行业务授课，就预算绩效管理知识、业务操作及工作流程进行详细讲解。区财政局预算绩效工作分管领导李建同志主持，局长姚芳作开班讲话，并提出工作要求。
　　三、安排部署，推进工作开展。根据上级部署，结全湘东实际，有序推进全区预算绩效工作开展。一是开展2019年区级预算绩效目标管理编制工作，从2019年开始，湘东区绩效目标将实现单位全覆盖和项目全覆盖，各部门绩效自评率要达到100%，各主管部门复核总量至少要达到项目资金总量60%，且金额50万以上的项目必须复核，财政部门从中挑选部门具有代表性的项目开展重点评价。二是开展2018年扶贫项目重点评价工作。2018年11月中旬开始，区财政局将从全区扶贫项目中抽取部分项目开展重点评价。三是组织开展2018年度财政扶贫项目资金绩效目标补报审核工作，目前，各项工作正紧张进行中。