为着力建设一支敢担当、讲大局、懂业务、干实事的财政干部队伍，全面提高依法理财水平。今年以来，高安市财政局从财政干部入手，大力建设“五型”政府，努力推动各项财政工作迈上新台阶。
　　一是大力建设“忠诚型”政府，提高财政干部政治思想觉悟。全局上下坚持以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”；认真学习政治理论、政策法规和业务知识，采取“每月一党课”、“请进来”、“走出去”接受红色教育等形式，加大干部职工教育培训力度，进一步提高财政干部政治思想觉悟。
　　二是大力建设“创新型”政府，提高财政干部自身工作效能。修订完善股室考核办法，科学设定干部个人工作实绩考核办法，努力实现股室与干部个人考核分数差异化，创新评先评秀机制，积极营造“干与不干不一样，干多干少就不一样”工作氛围，激发干部潜能，全面调动干部工作积极性、创造性。同时，通过改造、优化和完善相关的业务流程,促进机关工作科学、快捷、高效地运作，提升工作效率.促进财政事业发展。
　　三是大力建设“担当型”政府，提高财政干部责任担当意识。严格遵守《预算法》、《会计法》、《政府采购法》等财政法律法规提高自身的执行力，树立负责任光荣、不负责任可耻的意识，对应当承担的义务，不论大小、难易、轻重，认真对待，用心去完成。另一方面，努力克服消极思维，打破“老好人”思想，敢于承担责任，坚持事实说话。在工作中，多考虑方方面面，多准备一些工作预案，为市委、市政府决策提供更准确的测算数据，更高效的服务于工作。
　　四是大力建设“服务型”政府，提高财政干部主动服务水平。强化干部职工主动服务意识，转被动服务为主动服务，与各部门单位加强沟通协调，创新服务机制，提升服务水平,把“首问责任制”、“一次性告知制”和“限时办结制”等服务举措贯穿到财政工作各个环节，优化服务程序。杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，坚持按政策、标准执行，做到公开透明，切实转变作风，维护好群众利益。
　　五是大力建设“过硬型”政府，提高财政干部拒腐防变能力。加强局领导班子建设，进一步完善领导班子议事和决策机制。坚持把落实党风廉政建设责任制作为强化廉政建设的总抓手，认真抓好党风廉政建设责任制，落实一级抓一级、层层抓落实的工作机制。继续完善相关制度，坚持以制度管人、管事、管权。加强内部监督检查，严肃查处违纪、违规行为，坚决杜绝索拿卡要、以权谋私、优亲厚友，切实增强干部拒腐防变能力，确保财政资金与财政干部政治生命“两个安全”。（陈黎明）