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湘东区:“四个强化”推进预算绩效管理工作有序开展

时间:2026-08-14   访问量:

  一、强化制度保障。印发《湘东区全面推进预算绩效管理的实施方案的通知》、《湘东区财政支出绩效评价管理暂行办法》两个文件在全区范围内实行,明确绩效工作目标、主要内容及评价方法,明晰工作职责和程序,强化制度约束,为湘东区全面实施预算绩效管理提供制度保障。
  二、强化人员培训。组织业务人员120余人参加培训,邀请预算绩效管理专家进行业务授课,就预算绩效管理知识、业务操作及工作流程进行详细讲解。
  三、强化绩效管理。一是开展2019年区级预算绩效目标管理编制工作,从2019年开始,湘东区绩效目标将实现单位全覆盖和项目全覆盖,各部门绩效自评率要达到100%,各主管部门复核总量至少要达到项目资金总量60%,且金额50万以上的项目必须复核,财政部门从中挑选部门具有代表性的项目开展重点评价。
  四、强化绩效评审。开展2018年扶贫项目重点评价工作。2018年11月中旬开始,区财政局将从全区扶贫项目中抽取部分项目开展重点评价。
  
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