万年县注重扶贫与扶志、扶智相结合，积极开展“造血式”扶贫培训，引导贫困劳动力掌握一技之长，帮助贫困户从“门外汉”成为熟练掌握专业技能的“土专家”。
　　一是以提升贫困劳动力就业创业能力为目标，多样化开设培训课程，对建档立卡贫困劳动力进行免费技能培训，帮助其掌握一门技术，进而实现就业脱贫，受到贫困群众欢迎。目前，已为贫困劳动力开设家政服务、水产养殖、互联网与电子通信等各类课程，采取“理论+实践”的形式进行培训，学习后还组织学员参加相关专业资格证书考试，确保培训达到“学必会、会能做、做必成”的效果。同时，该县还组织工作人员,通过进村入户、发送短信、在村委会播放滚动显示屏等,多举措宣传就业扶贫政策，提高就业扶贫政策的知晓率。截止目前，万年县有劳动能力且有就业意愿的贫困劳动力9547人，已帮助就业人数7543人，就业率达79%。
　　二是为了吸引更多贫困户参加技能培训，万年县积极落实就业扶贫车间补贴政策、一次性交通补贴、一次性创业补贴等多项就业扶贫政策。通过宣传和埠外公共就业服务站的就业服务，已对符合补贴条件的42名贫困户一次性发放交通补贴21000元，为80名参加家政服务培训的建档立卡贫困户一次性发放生活费补贴24000元。
　　三是针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力灵活运用政策，通过开发拓展公益性岗位,安置“三无”人员就业，让特困劳动力在家门口端上“铁饭碗”。依托秀美乡村建设,为贫困户提供公益性就业岗位，与政府兜底保障的基本公共服务相结合，注重“因岗用人、因人置岗”，设置包括公路养护、农村保洁、治安巡逻、河库巡管、山林防护等能满足乡村公共服务需求的公益性岗位，通过兜底安置就业，彻底消除“零就业家庭”。（吴闽东）