青云谱区财政局自觉担负起全面从严治党、推进党风廉政建设的主体责任，努力培养履职担当、奋发有为的财政监管队伍。
　　一、坚持以身作则，强化担当意识。局党组切实担负起“抓班子、带队伍”的主体责任，严格落实“一岗双责”要求。把党风廉政建设与财政日常监管工作同研究、同部署、同落实；将廉政责任主体责任落实情况纳入年度目标管理考核，对执行不力的个人严格实行“一票否决”。同时，局党组成员严格按照廉政提醒谈话制度要求，做到干部提拔、新人入职、重大节假日、重要风险防控等事项逢会必讲、逢人必谈。
　　二、严格内控管理，强化制度执行。以业务管理流程为主线，严控重要环节风险点为着力健全完善规章制度，重点围绕党务、业务、内务、服务四方面，规范内部操作规程，加强廉政风险防控，推动形成制度管人、流程管事的常态化、长效化运行机制，切实提高风险防范能力，提升内部管理水平。
　　三、加强教育管理，强化队伍建设。始终坚持“严字当头”，把教育管理放在突出位置。严格落实“三会一课”、党纪教育、廉政谈话、案例通报等基本制度，使广大党员知敬畏、存戒惧、守底线。突出关键部位、重点岗位，把教育管理工作做在平时、用在日常，让思想监督无处不在、无时不有、无人不用，形成学纪知止、守纪正形的内在自觉。同时强调情、理、法的结合，尊重党员主体地位，坚持“三个区分开来”，讲究依情依理、依法依规。通过定期收集干部意见，了解党员心声；搭建干部成长平台，展示党员风采；营造团结和谐氛围，纾解党员压力等方式，激发和保护党员干部干事创业的积极性、主动性。