“就业是民生之本”。面对新冠疫情的影响，宜春市袁州区财政局积极担当，主动作为，结合本区实际，按照“保用工、稳就业、优服务、促发展”的总体思路,多措并举加速推进全区企业复工复产,实现疫情防控与生产发展“两手抓、两不误”牢牢守住就业基本面，确保就业形势稳定，从以下五个方面全力保障财政就业资金到位。
　　一是加大创贷贴息支持，做好稳就业的“引导员”。
　　对受疫情影响暂时失去收入来源的小微企业，降低放宽创业担保贷款申请条件，简化流程，推行线上办理服务。对新创业人士放宽准入条件，开辟网上服务窗口，不断拓宽发放范围，加大贷款金额，降低创业就业的门槛，不断改进服务质量，提高办事效率，大力推进创业担保贷款工作，进一步增强了创业者自主创业的信心。2020年一季度，全区累计发放创业担保贷款10950万元，其中个人创业担保贷款6540万元，扶持556人创业，带动4476人就业；小企业贷款发放4410万元。
　　二是开发公益性岗位，做好稳就业的“勤务员”。
　　按照量力而行、总量控制、公正公开的原则，公开向社会发布、征集购买公益性岗位。2020年一季度，乡镇、街道等岗位申报单位48家，安置就业困难人员1080人，共安置了175名城镇贫困劳动力在扶贫专岗就业，落实岗位补贴资金275万元。
　　三是加大援企稳岗力度，做好稳就业的“护航员”。
　　对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员的参保企业，根据有关政策给予失业保险费稳岗返还，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。根据赣人社发[2020]6号文件精神，为激励企业复工、保障正常生产，稳定就业，对七类重点物资生产的企业落实一次性稳岗补贴。2020年一季度，已有70家符合条件的企业享受了稳岗补贴，受惠人数达5103人，共发放补贴458万元。
　　四是加大宣传、招聘活动，做好稳就业的“宣传员”。
　　为推动企业复工复产，我区主动作为，一方面通过“线上宣传+线下推广”模式织牢“宣传网”，确保全方位宣传不留死角。通过袁州就业”等网站和微信公众号、用工服务群、宣传栏等多种方式广泛宣传，向全区人民发出了《致袁州区外出务工返乡朋友的一封信》和《袁州招聘》，鼓励城乡广大劳动者就地就近就业。另一方面开展网络招聘、招聘直播等活动，将企业用工信息发布在秀江微语、袁州人社网、“袁州就业网”微信公众号上，并联合宜春市就业局开展网络招聘，实行全市范围内用工信息共享，提供招聘岗位3200余个，2000多位求职者与企业达成了初步就业意向。让广大求职者足不出户就能轻松就业。
　　五是积极落实国家对企业社会保险费阶段性减、免、缓政策，做好稳就业的“服务员”。
　　按照国家政策免征养老、工伤、失业三项社会保险的单位缴费部分，针对大型企业2020年2-4月的养老保险单位缴费部分实行减半收取，对于中、小型企业2020年2-6月的养老保险单位缴费部分实行全部免缴政策，我区预计减免企业社会保险费7500万元左右，进一步优化了我区的营商环境，增强了企业发展的信心。
　　
　　袁州区财政局社保股