为进一步加强财政干部队伍建设，充分调动机关干部干事创业积极性，袁州区财政局对全体机关干部采取“问题清单化、清单项目化、项目责任化”管理，确保人岗相适、人尽其才，督促干部高标准完成本职工作。
　　一、组织动员部署，提高思想认识。袁州区财政局制定“三化”工作实施方案，召开了全体机关干部动员大会，号召全局机关干部要提高认识，自我加压，严格按照局党组安排部署，爱岗敬业、尽职履职，把干部“三化”管理当做提升自己工作水平和能力的机会，认真抓好贯彻落实。
　　二、强化履职担当，压实主体责任。党组书记、局长是“三化”干部管理的总负责人，班子成员是第一责任人，要切实履行“一岗双责”，做到管业务与抓队伍相统一。股室负责人是“三化”干部管理直接责任人，必须高效率、高标准推进股室工作。
　　三、落实监督考核，严肃工作纪律。此项工作是袁州区财政局2020年创新干部管理的重点工作，“三化”管理月考评结果和负面清单扣分情况作为年终考核股室和干部个人的主要内容，也是干部调配、提拔重用、绩效考核的重要依据。监督股将不定期组织对此项工作进行督查，对标准不高、数据虚假、敷衍塞责等情况将严肃追究相关人员责任。（易玥）