一、社保基金管理有方。继续实施降低社会保险费率，贯彻落实阶段性减免企业社会保险费政策，减免企业社保费6000余万元，帮助企业减负增效。积极做好企业职工养老保险省级统筹，工伤保险、医疗保险市级统筹工作。上解企业职工养老保险4.4亿元，工伤保险1284万元，确保基金统收统支有效运行。加强同人社、医疗保障、税务等部门的沟通合作，提升社保基金预决算编制水平。强化社保基金收支管理，2019年社保基金收入21.5亿元，基金支出21.3亿元，收支平衡，略有结余，进一步增强社保基金可持续发展的能力。
　　二、困难群众救助有力。将城市低保月人均保障标准提高到720元，农村低保月人均保障标准提高到480元，城镇特困人员供养标准提高到每人每月936元，农村特困人员供养标准提高到每人每月625元，统一城乡困难残疾人生活补贴每人每月60元、重度残疾人护理补贴每人每月70元，将机构养育孤儿和城乡散居孤儿的基本生活最低养育标准提高到每人每月1350元和950元。今年以来，累计发放城乡低保、城乡特困、残疾人两项补贴、临时救助、危房改造等补助资金1亿元，为困难群众发放价格临时补贴1053.6万元，进一步织牢困难群众基本生活兜底保障网。
　　三、扶贫扶志齐头并进。落实大病集中救治一批、慢性病签约服务管理一批、重病兜底保障一批的“三个一批”行动计划。严格落实贫困患者住院报销比例90%的适度要求，投入6561.6万元为建档立卡贫困户实施基本医疗保险、大病保险、商业补充保险、医疗救助“一站式”即时结算。投入582.8万元，为22414名建档立卡和城镇脱贫解困人员购买2020年重大疾病医疗补充保险。投入313.3万元，用于全面落实就业扶贫政策，通过安置公益性岗位、开展就业培训、给予建档立卡贫困户一次性创业补贴（交通补贴）等方式，变“输血”为“造血”，真正做到杜绝“保姆式”扶贫和“养懒汉”。
　　四、医疗卫生稳步提升。巩固提升基层医疗卫生机构服务能力，投入补助资金1431.9万元，对全市2个社区卫生服务中心、24个基层卫生院，771个村卫生室等基层医疗卫生机构实施基本药物制度。积极支持全面推进公立医院改革，投入1615万元，对公立医院取消药品加成后减少的合理收入财政补偿。投入4137万元，免费为城乡居民提供预防接种、传染病防治、孕产妇保健、高血压等慢性病基本公共卫生服务项目。投资10余亿元新建人民医院、疾控中心、妇幼保健院和中医院新大楼，缓解群众看病难问题。　　
　　五、就业创业援企稳岗。面对新冠肺炎疫情给稳就业带来的压力，打好“补、减、降、免、缓、返”稳就业、保就业“组合拳”，千方百计稳定和扩大就业。加快落实失业保险稳岗返还政策，累计为符合条件的160家企业发放稳岗补贴314.3万元，稳定就业岗位2万多个。聚焦重点“群体”，全面做好困难人员等重点群体的就业工作。为失业人员发放失业救济金、价格临时补贴、失业补助金161.8万元。