一、落实企业减费政策。该县开通“奉新返岗通”二维码，全面准确掌握全县劳动者就业动态和就业需求，充分利用“奉新就业网”、“奉新公共就业人才网”等线上平台，积极开展送岗送政策下乡活动，通过“线上+线下”联动招聘模式，帮助6852名劳动者参与就业招聘对接。全面落实阶段性减免失业保险政策，上半年全县共拨付阶段性减免企业社会保险费1870余万元。其中养老保险费1655万元、失业保险费112万元、工伤保险费103万元、失业率控制在3.21%。达到年度控制目标。

二、推进大众创业就业。充分运用“互联网+新传媒”技术及时发布各类贷款政策。县财政、就业、人社局进一步做实做细创业担保贷款发放工作，严格按照个人或小微企业申请，由就业局核定，财政、人社局审批的工作程序，完善创业担保贷款“绿色通道”的服务工作机制，加快资金拨付到企业或个人进度，上半年累计发放创业担保贷款1.53亿元，直接扶持创业人员700余人，带动各类社会就业人员达2613人。

三、全力保障就业稳定。为帮助企业稳定就业岗位，该县加快对稳岗就业补贴的发放工作，按照相关的工作程序提前介入。目前为48家符合条件的申报企业，经审核公示后及时拨付稳岗补贴179.48万元，惠及稳定岗位人数3937人。同时根据企业用工需求，有针对性地举办农村转移劳动力与高新园区企业专题对接招聘活动15场，落实财政有关奖补政策实现1539名务工人员在园区就业。上半年全县实现城镇新增就业1248人，新增农村劳动力转移就业1980人，全县近8万劳动者参与到各类企业或自主经营行业复工复商复市。