为强化基层常态化疫情防控，持续扩大基本公共卫生服务覆盖面、提升基本公共卫生服务均等化水平。宜黄县财政局坚持以基层为重点、预防为主、中西医并重，多举措扎实做好公共卫生服务补助资金监管，提高资金使用效益。

一、加大政策宣传力度。通过会议、简报、微信公众号等形式加强对基本公共卫生等5项（基本公共卫生服务、医疗服务与保障能力提升、基本药物制度补助、计划生育转移支付、重大传染病防控）补助资金的政策宣传，统筹做好财政事权和支出责任改革后的基本公共卫生服务工作。

二.落实领导主体责任。高度重视基本公共卫生服务，坚持“一把手”亲自抓，并抽调力量，明确专人具体负责指导，按2020年人均74元的标准测算全县年度5项基本公共卫生服务项目金额，为预算编制提供依据。全部落实到乡村和城市社区，统筹用于社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院和村卫生室等基层医疗卫生机构，加强基层疫情防控经费保障和提高疫情防控能力。2019年全县拨付基本公共卫生服务支出1908万元，2020年1-10月份拨付基本公共卫生服务支出2365万元，比上年度增长24%。

三、明确资金支出范围。为加强对基层的指导，实施细则对5项资金逐一明确了支出范围。主要做好建立居民健康档案、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压和2型糖尿病等慢性病患者健康管理、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理、传染病和突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管等工作。不得用于开展基本建设工程、购置大型设备等。

四、加强项目资金绩效管理。结合实际科学合理制订绩效指标，每年至少要对辖区所有承担任务的医疗卫生机构开展一次综合绩效评价。评价重点要从重过程向重结果、重居民感受转变，突出信息技术在绩效评价中的应用和导向，提高效率和质量，让数据多跑路，让基层工作人员少跑腿，现场评价以随机抽查、核查为主，要依法依规对弄虚作假行为加大惩戒力度。加强绩效评价结果应用，将评价结果与资金拨付挂钩。对乡村医生承担的基本公共卫生服务任务，可采取按比例预拨的方式，根据绩效评价结果及时拨付相应补助经费，严禁无故克扣。建立基层医疗卫生机构内部绩效评价机制，在基本公共卫生服务经费拨付和分配方面充分体现多劳多得的激励机制。