为进一步做好“六稳”工作，落实“六保”任务，2020年10月，金溪县重新修订《金溪县大学生创业扶持专项资金管理办法》，打造政策“升级版”，大力扶持大学生就业创业。

一、由高变低，覆盖面更广。一是门槛更低。为激发大学生的创业热情，先后制定出台包括专项资金管理、创业园管理、贷款担保、住房补贴等在内的20余个配套文件。2020年，金溪县将各项政策进行优化重组，制定了《金溪县大学生创业专项资金管理暂行办法》，扶持范围更广、补贴标准更高、申报流程更简。新《办法》将企业业绩奖励标准最高5万元提高至8万元；住房补贴标准从每人每月200元提高至每人每月400—1000元；优秀企业补贴标准从2000元提高至5000元，有力助推了初创企业的起步和发展。

二、由短变长，扶持力更大。一是期限延长。在个人、合伙经营、小微企业享受2年最高15万元、100万元、300万元的创业担保贴息贷款的基础上，对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业，创业担保贷款贴息累计次数由1次提高至3次。二是补贴更长。对符合条件的入驻企业，因生产经营需要租赁生产厂房的，500平米以下、500—1000平方米的分别给予100%、50%生产厂房厂租补贴，补贴时间由1年提高至最长3年。三是效应更长。将老办法中“大学生创业启动资金”调整为“大学生创业扶持资金”，扶持金额在由“最高10万元的启动资金”修改为“最高15万元的创业扶持资金”，并延长资金贷款期限，专项用于扶持大学生创业。

三、由少变多，含金量更高。一是开展创业精英培训工程。组织创业政策宣讲和创业培训进校园，2019年共培训大学生209人，创业培训后当期成功创业人数130人。二是新增“大学生创业吸纳就业补助资金”，自2019年以来，首次创业满一年的大学生，招用毕业学年起5年内高校毕业生10人、30人、50人超过一年并缴纳社会保险金，经认定后分别给予5万、10万、20万的一次性创业带动就业奖励补助。同时，新增“大学生一次性创业补贴”，对大学生自毕业学年起5年内在金溪县初次创办小微型企业或从事个体经营，正常经营纳税6个月以上，带动就业3人及以下、3人以上的，最高给予1000元/人、5000元/人的一次性创业带动就业补贴。