就业作为“六稳”工作之首，一头连着经济运行，一头连着民生保障，就业稳，人心就稳。2020年以来，金溪县积极落实各项稳就业措施，通过输转城乡劳动力、落实企业稳岗补贴、加强职业教育等方式，确保就业形势持续稳定向好。

一、织牢扶持“保障网”，握牢就业“方向盘”。扎实开展援企稳岗护航行动，加大失业保险稳岗返还力度，制定出台《金溪县支持农民工等人员返乡创业的实施办法》《金溪县富民创业贷款实施办法》等政策，对参加创业培训的返乡农民给予1000元的创业培训补贴。对符合要求的返乡创业人员初始创业者给予5000元的创业补贴，带动就业达10人、20人、30人的分别给予10万、15万、20万贴息贷款补贴。

二、拿出实招“千金方”，筑牢就业“压舱石”。创新运用线上和线下两个平台，打通就业和用工供需通道。落实普惠金融政策。金溪县财政统筹设立1000万创业担保贷款基金，对符合条件的返乡创业人员，给予最高10－50万元的创业担保贴息贷款。对符合条件的返乡人员创办的小微企业提供最高100万元的创业担保贴息贷款。2020年，发放创业贷款总额6299万元，其中有721名返乡从业人员享受创业贷款2100万元。

三、拓宽就业“空间站”，打牢就业“强根基”。全面做好高校毕业生、退役军人、困难人员等重点群体的就业工作。统筹资金落实二十条硬举措，全力帮扶毕业生就业创业。投入927.51万元解决部分退役士兵社会保险接续工作。金溪县把稳就业作为当前工作重点，公益性岗位开发、扶贫车间规范化、创业担保贷款发放、县内企业用工平台搭建，各项稳就业举措正在稳步推进。

据统计，2020年以来，金溪县共输转城乡劳动力8.76万人，完成劳动力培训3434人，新开发乡村公益性岗位3134个，累计建设的59家扶贫车间共吸纳就业1200人，已发放创业担保贷款3500万元，为41家企业落实稳岗补贴56.6万元，为130家企业减免各类社会保险费550多万元，申请稳定就业各项奖补资金3500多万元，鼓励县内62家企业吸纳就业1735人，有效促进了全县经济社会健康平稳发展。