近年来，南昌市财政局始终坚持把人才工作摆在突出位置，强化举措、主动作为，不断加大对人才政策的支持力度，聚力优化人才发展环境，做大人才增量、做优人才存量，让更多人才愿意来南昌创业兴业。

一是聚焦人才引进，完善政策“保障网”。配合相关部门出台《关于实施“天下英雄城聚天下英才”行动计划的意见》及33个配套细则、《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》等人才政策，推动“人才强市”战略落地生根。以市委市政府名义出台《南昌市人才资金保障机制》，从资金来源、资金拨付程序和资金监督等方面建立保障机制，支持人才来昌落户、就业、创业，在落户奖励、生活补贴、购房补贴、创业贷款、鼓励院校设立创业就业指导中心等方面给出优惠政策。

二是聚焦人才留用，注入财政“资金池”。每年年初，制定《市级人才发展专项资金使用计划》和《市级人才“资金池”资金使用计划》，确保各项人才政策及时兑现。2021年市财政累计安排人才专项资金21亿元，其中：预算安排人才发展专项资金1.2亿元，从国有土地使用权出让收入中安排市级人才“资金池”19.8亿元。截至7月底，已拨付市级人才发展专项资金和市级人才“资金池”共计10.49亿元，其中“人才10条”兑现落户奖励和生活补贴7.28亿元，落户南昌7495人，生活补贴42678人。

三是聚焦人才服务，运用数据“云大脑”。依托南昌“城市大脑”中枢系统，南昌“人才10条”政策兑现正式上线运行，系统可快速完成智能审批，实现人才政策兑现“免批秒办”，即免人工审批、系统5秒内办结，只需3个小时即可发放至个人账户。据统计，之前通过传统渠道累计发放3059人次3666.6万元，日均17人次20万元；“城市大脑”上线至今年6月底，累计发放41325人次6.11亿元，日均发放205人302万元。数据显示，“南昌人才10条”政策实施以来，来昌就业人数持续增加，其中省外户籍约1.41万人。