强化提升预算绩效管理意识。婺源县财政局转变以往“重投入轻管理”“重支出轻绩效”的观念，高度重视财政资金支出产生的效益，切实推动项目内容落到实处。通过加强安排绩效文件学习会议、组织专题讲座培训、开展实操演练等一系列专门活动，强化责任意识和思想认识，全面推进预算绩效管理工作提质增效。

强化预算绩效运行监控。建立预算执行进度动态监控机制，保障了“双监控”的实施。一方面，及时发现在项目实施过程中出现问题，迅速地进行纠偏改正；另一方面，及时清理不符合政策要求、占用资金、低效的项目，节省财政资金，缓解收支矛盾，将钱用在“刀刃上”。

强化培养预算绩效管理人才。一是该县预算部门积极开展对负责人和工作人员的培训，通过办讲座、集体学习、经验交流、定期考核等方式，提升现有人员的绩效工作水平；二是通过引进专业人才，优化部门和人员配置，加强绩效管理队伍建设，有力推进全县绩效工作上新台阶。

强化预算绩效管理信息化建设。该县财政建立了与预算同步的绩效管理系统，实现全过程一体化管理，打通信息壁垒，在平台上自动与预算进行对比评价并收集填报信息。实现动态预警分析，辅助业务人员开展绩效管理。（查艳红）