“感谢家乡的帮扶政策，让我学会了大车驾驶技术，现在在广东汕头一家公司开车，每月工资至少能拿到2000多元。”家住瑞金市九堡镇清溪村屋背小组的钟艳生感慨地说。

钟艳生只是瑞金市财政扶持农村劳动力外出务工的一个缩影。近年来，江西省瑞金市多渠道、多层次加大培训力度，积极支持农村劳动力转移就业，仅2021年1—10月，全市拨付就业补助资金1389万元，有力促进了农民就业增收。

一、摸清“底数”。把握农民需求,激发农民参训的积极性。相关职能部门每年对劳动力状况和需求进行一次调查,摸清已培训转移、已培训未转移和尚未培训农民的底子,准确把握农民期望接受的培训内容、喜欢的培训方式、愿意参加的培训地点等。

二、“升级”培训。整合培训资源,打造高质量培训基地。对现有培训基地进行整合，针对过去农村劳动力培训基地质量不高和重复建设的问题,相关部门在对现有基地进行评估的基础上,打破“属地农民、属地培训”的框框,统一规划基地建设。

三、突出实用。强化农村实用技术培训,促进农村劳动力就地转移。着重加强三个方面的培训。一是加强致富技能培训。围绕特色蔬菜、特色林果、特色苗木的种植和网箱养鱼及特种动物养殖等农业经济,举办培训班256期次，通过短平快办班模式,快速提高农民发展特色农业的致富技能。二是加强实用技术指导。围绕当地特色产业和支柱产业,采取送技能下乡,送服务上门、发放明白纸、现场指导等多种方式,开展种植、养殖等农村实用技术培训1120场次。三是加强自主创业培训。大力实施创业型“小老板”培训工程,引导农民从“打工经济”向“创业经济”转变,并采取政府贴息贷款等多项扶持政策帮助农民创业,以此带动农民当地就业致富，2050位农民获贴息贷款10000多万元。

四、衔接供需。强化就业服务,推进劳动力的培训转移。在继续实施“订单式”培训、挖掘现有企业用工潜力,加大对农村劳动力的就业推介工作, 畅通农民转移就业和市场的接洽渠道，推荐就业15160人次。据了解，该市财政2021年1—10月拨付公益性岗位补贴66万元，就业见习补贴209万元，其他就业补助支出1114万元。（钟惠林）