近年来，东湖区财政深入贯彻全面实施绩效管理总体要求，切实做到“花钱必问效、无效必问责”，着力提高财政资金使用效益。

一是聚力打造预算绩效管理新局面。2021年东湖财政对全区各预算单位2022年绩效目标、2021年绩效自评工作开展全过程业务指导，集中对预算单位绩效管理基础数据填报进行全面指导和逐项审核，及时反馈问题并落实整改。在编制2022年部门预算时，率先在预算管理一体化系统优质高效完成部门整体支出和项目支出绩效目标填报。

二是全力发挥预算绩效管理高效能。先后研究制定了《东湖区区级预算部门绩效管理暂行办法》、《东湖区财政项目支出绩效评价管理暂行办法》等多个业务规范性文件，确保工作开展有力有序。绩效管理范围从部门整体和一般公共预算项目资金，延伸到了政府性基金、政府债务、政府采购、社会保险基金等，促进预算绩效管理提质扩面。

三是着力实现绩效管理结果有应用。出台了《中共东湖区委 东湖区人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，建立问题整改和结果运用机制，针对重点绩效评价发现的问题，及时反馈问题清单提出整改意见，并将绩效管理结果切实运用到预算管理中。