为深入贯彻落实上级关于全面实施预算绩效管理安排部署，吉水县财政局坚持“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理理念，三举措不断提升预算绩效管理水平。

一是狠抓制度建设“关口”，夯实绩效评价基础。制定《吉水县预算绩效管理工作规程》等文件，为今后进一步做好预算绩效管理工作指明了方向，夯实了各预算单位作为资金使用的绩效主体责任，明确了预算绩效管理全方位、全覆盖、全过程的总体要求，对各预算单位和财政局自身管理均提出更高更细致的要求。

二是狠抓绩效编制“关口”，从严从紧编制绩效目标表。按照与预算“同步编制、同步批复”的要求、“谁申请资金、谁编制目标”的原则，要求全县各预算单位在编制预算时，同步编报部门整体绩效目标申报表和项目支出绩效目标申报表，将绩效目标作为预算安排的前置条件。积极通过“预算管理一体化系统”报送绩效目标，实现绩效目标管理全覆盖。

三是狠抓评价结果应用“关口”，健全绩效评价结果反馈制度。财政局将全县各部门（单位）预算绩效管理工作和绩效评价结果作为下一年度预算安排、政策调整的重要依据，倒逼各部门（单位）做好预算绩效管理工作，建立以绩效为导向的财政资金使用模式，切实提高财政资金使用绩效。（吉水县财政局 欧阳攀 黎文娟）