近日，宜春经开区财政局对2023年区级预算单位拟新出台重大政策（项目）、新增400万元以上的部门预算项目、年度预算增幅达到30%或增加金额在400万元以上的项目和延续执行三年以上的项目专项开展事前绩效评估，并将事前

绩效评估结果作为申报2023年预算必备条件，增强预算编制的科学性、合理性、规范性，强化各预算单位绩效管理主体责任意识，全面提高财政资金支出效益。

一、做实事前准备。在确定事前绩效评估对象的前提下，评估小组通过收集重点绩效评价等资料，结合项目特点，综合分析、共同研判，确定评估内容，梳理评估重点。各预算单位作为事前绩效评估主体，认真开展绩效评估工作，做好政策和项目的前期论证工作。

二、研判评估内容。对项目存续的必要性、投入的经济性、绩效目标的合理性、实施方案可行性等方面与项目预算单位进行充分沟通和讨论，主要解决是否有必要实施，或是否有必要继续实施，或是否可行等政策和项目决策问题，不确定因素和风险是否可控。

三、控制成果质量。按“项目重大或轻微”原则确定项目实施顺序，进一步理顺宜春经开区财政支出责任、对前期实施效果不高的项目核减预算、完善绩效指标等评估结论。为预算决策做好前期准备，目的在于避免盲目上马新的政策和项目，造成财政资源的闲置浪费。

四、强化结果应用。将评估结果与项目、政策申报相结合，评估结论直接应用于年度预算编制和审核，对不具备实施条件的项目不予编入2023年度预算。抓好事前绩效评估的运用，坚持部门整体绩效与部门预算安排挂钩。

下一步，宜春经开区财政局将进一步完善绩效评估机制，助力优化预算资金分配格局，提高预算管理水平和政策实施效果。