今年以来，新干县财政局紧紧围绕“推进预算绩效管理提质增效”工作目标，全力推进以绩效为导向的财政预算制度，加快构建绩效评价应用体系，促进财政资金使用绩效不断提升。

一是扩大绩效评价范围，细化评价指标。针对部门和行业特点，按照不同的行业领域分类设置确定的适用于不同部门、不同领域、不同行业、不同项目的绩效评价指标。实现项目支出的自评和部门评价全覆盖，由预算资金使用单位对县级预算安排的项目支出全部开展了绩效自评价，县级预算部门对本部门的项目支出开展部门内部自上而下的部门评价。

二是选取重点评价项目，扩宽评价内容。财政局联合第三方机构组建专项评价小组，共选取高标准农田项目、改善普通高中办学条件资金、城乡居民养老保险等事关群众民生的重点项目及部门整体20个，项目涉及金额2.82亿元。评价组围绕绩效评价指标体系，通过采取数据分析、财务核查、实地核查及深度访谈等方式，对经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响和服务对象满意度等指标进行评价，分析存在的问题和原因，并给出优化建议，切实提高预算主管部门和项目单位绩效管理水平，发挥绩效“四两拨千斤”作用及目的。

三是强化评价结果应用，提升资金绩效。通过绩效评价，对于绩效目标不够科学、项目实施方案不完善、后期维护管理不善等原因造成绩效不高等问题提出可操作性的建议。在编制下一年度年度预算时，对上年度重点绩效再评价得分较低的项目支出调减预算，节约资金统筹用于保障推进乡村振兴、城乡环境提升工程等市政基础设施建设等亟需的重点领域和重点项目。