日前，广信区2023年部门预算编制工作中正在有序开展，区财政局按照“同步申报，同步审核，同步批复，同步公开”四同步原则，积极稳妥推进绩效目标与预算编制相融合，提升预算绩效管理水平。

一、严格绩效目标编制管理

一是扩大绩效目标编制范围，要求2023年全区所有预算单位的项目支出和整体支出均需编制绩效目标，实现从一般公共预算延伸至政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算 “四本预算”，绩效目标管理全覆盖。二是严格绩效目标编制要求，确保指向明确、细化量化、合理可行，同时夯实项目实施主体责任。

二、强化绩效目标审核

按照“谁分配资金，谁审核绩效目标”的原则，将绩效目标作为预算安排的前置条件，对于编报不合格或审核不通过的不得安排预算。对部门上报的绩效目标实行“部门审核——财政局业务股室初审——绩效评价股复审”的逐级审核机制，针对对绩效工作重视不够、绩效目标填报质量不高等问题，指导督促部门限期整改，促进绩效目标管理真正落到实处。

三、加强绩效目标公开

按照“谁申报目标，谁公开目标”的原则，除涉密信息外，要求预算部门在公开部门预算时，同步公开绩效目标，主动接受监督，提高财政资金使用的透明度。（广信区财政局  余启波）