2022年以来，紧紧围绕县委“1217”总体发展思路，以争创“优秀班子、优质服务、优等业绩、优良作风、优美环境”为载体，成立了专项领导小组，出台了《信丰县财政局“千名干部破千难”专项行动工作方案》《关于建立财政资金保障机制的实施意义》，纵深推进“千名干部破千难”专项行动。根据“3321”领题原则（主要领导每人干成3件以上大事，副职每人干成2件以上大事，一般干部每人干成1件以上大事），聚焦财源培植、要素保障、资产资源盘活、惠企资金保障、基建财审、财政体制改革、“六减两提”等重点工作开展调研活动收集意见，梳理难题，形成台账，并坚持每周调度。全局共领题123个，已全部破题销号。

特别是，结合“破千难”专项行动，该局成立了“破解资产资源盘活难题”行动专班，专项调度解决“千名干部破千难”行动中“破资产资源盘活难题”工作，促进国有和集体闲置资产的优化配置，提高资产使用效益，防止资产流失，将资源和资产转化为发展的资本和为民服务的有效资产。今年来，通过破难题、改作风、提质效，财政干部干事创业能力显著提升，财政工作争先进位、更加出彩。